Film corporate et institutionnel à Paris

Les trois mots désignent la même famille de films : ceux qu'une organisation produit pour elle-même, et non pour vendre un produit en publicité. « Institutionnel » vient du vocabulaire des grandes structures et porte souvent une dimension officielle. « Corporate » est le terme du métier. « Vidéo d'entreprise » est celui que tout le monde comprend. Le livrable est le même ; ce qui change, c'est à qui il s'adresse.

Un film corporate réussi part d'une situation précise, pas d'une envie de « faire une vidéo ». Les projets de cette page le montrent bien : une fédération agricole a besoin de portraits d'éleveurs pour incarner une filière bio, un industriel a besoin d'une vidéo de force de vente pour lancer une nouvelle gamme en grande distribution, un groupe a besoin d'un récapitulatif d'année à projeter devant ses équipes.

Notre première question n'est donc jamais « quelle durée ? » mais « devant qui, et pour obtenir quoi ? ». La réponse détermine tout le reste : le ton, la place de l'interview, la nécessité ou non de tourner, et le format de livraison.

Sur les 33 films de cette page, Sonacom a été le maître d'œuvre direct de vingt d'entre eux. Ce n'est pas un détail d'organisation : cela veut dire que la direction de communication parle à ceux qui fabriquent le film, sans couche intermédiaire, et que les allers-retours de validation portent sur le montage plutôt que sur le compte rendu de réunion.

Nous travaillons aussi en production exécutive pour des agences conseil, qui nous confient la fabrication après avoir mené la stratégie. Les deux modes fonctionnent — il faut simplement savoir lequel vous convient avant de lancer le projet.

Films d'entreprise, institutionnels et de marque produits par Sonacom. Cliquez sur une carte pour le détail du projet.